¡Actualización de nuestro Concurso Público para Gerente(a) General!

Debido al alto número de postulaciones recibidas y conforme al punto 10 de las bases del concurso, hemos ampliado el plazo de la etapa de Evaluación Técnica Curricular.

Por este motivo, la notificación de las personas preseleccionadas, inicialmente prevista para este viernes 9 de octubre, se realizará en una fecha posterior.

Revisa las bases aquí

¡Buscamos Gerente(a) General! Una posición directiva clave para la gestión operativamente ejecutiva, la articulación público-privada y la implementación de la estrategia de desarrollo sostenible e internacionalización del territorio.

Propósito del cargo

La misión de la Gerencia General es liderar la implementación de la estrategia organizacional y ejecutar los acuerdos del Directorio —presidido por el Gobernador Regional— y de la Asamblea General de Socios. Entre sus principales funciones se encuentra la planificación, dirección y control operativo, financiero y administrativo de la Corporación; la articulación con actores del sector público, privado, académico y social; así como la captación de financiamiento y la supervisión de proyectos estratégicos alineados con la Estrategia Regional de Desarrollo.

Perfil del candidato(a) y requisitos

Formación profesional: Título universitario de a lo menos 8 semestres, otorgado por una institución reconocida por el Estado. Deseable en áreas de Economía y Administración, Ingeniería, Ciencias Sociales o afines. Se valorará contar con postgrados/postítulos y dominio del idioma inglés.
Experiencia laboral: Mínimo 8 años de experiencia laboral en cargos de jefatura o en el ejercicio de funciones críticas en instituciones públicas y/o privadas.
Competencias clave: Liderazgo estratégico, visión sistémica del ecosistema productivo de la región, capacidad de negociación, orientación a resultados, probidad y transparencia en la gestión de recursos.

Condiciones generales del puesto

Lugar de desempeño: Valdivia, Región de Los Ríos (calle Esmeralda #643).
Tipo de contrato: Contrato de trabajo a jornada completa (sujeto al Artículo 22 inciso segundo del Código del Trabajo).

Proceso de postulación y plazos

Plazo de recepción: Desde el martes 8 de septiembre de 2026 hasta el martes 22 de septiembre de 2026, a las 16:00 horas.

Recepción de antecedentes

1. La recepción de antecedentes se efectuará sólo por correo certificado y en sobre cerrado; su rótulo deberá señalar claramente el nombre del postulante y el cargo al que postula.

2. Las postulaciones que usen otro medio no serán consideradas admisibles administrativamente.

3. No se recepcionarán antecedentes entregados directamente por el o la postulante en dependencias de la Corporación.

4. La fecha de recepción de los antecedentes será la otorgada por la oficina de partes de la Corporación; en consecuencia, será responsabilidad del postulante la recepción de sus antecedentes dentro del plazo indicado.

5. La Corporación podrá solicitar aclaraciones a las postulaciones recibidas siempre y cuando éstas no alteren la igualdad de los participantes.

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